#Топ новостьПроисшествияУсть-КутЭкология
С жалобой на руководство филиала Роснефти в Усть-Куте, обратились в нашу редакцию работники организации. Упадок и развал, самая точная характеристика того, что происходит сейчас в коллективе предприятия
Мы уже не одни раз писали о поляризации менеджмента и простых работников предприятий в нашем городе. Тенденция на четкое разделение аристократии и плебса, происходит во многих организациях с головными офисами в Москве и Иркутске. Приезжие управленцы не хотят вникать в проблемы на месте и ведут дискриминационную политику в отношении работников и младшего управляющего персонала. Колониальный девиз «Проблемы индейцев шерифа не @бут», как нельзя лучше характеризует взаимоотношения руководства филиалов монополий и наемных работников из местного населения. Никаких мер социальной поддержки и даже индексации зарплат, не происходит от слова совсем и условия труда только ухудшаются. При этом возрастает производственная нагрузка, а зарплата остается на прежнем уровне.
В этот раз коллективная жалоба поступила от работников филиала Роснефти в Усть-Куте, или как привыкли говорить местные, с Нефтебазы. Там тоже модное столичное руководство игнорит проблемы рабочих и как результат, большой отток кадров и резкое падение профессиональной компетенции. Если учитывать, что на предприятии до последнего времени работали десятилетиями целые трудовые династии, то пренебрежительное отношение к их проблемам и их уход с предприятия, можно сравнить с началом самого серьезного кризиса на Нефтебазе с начала ее основания.
Вот текст обращения в редакцию работников предприятия:
«…В начале 2022 года, при смене руководства ПАО НК Роснефть АО Иркутскнефтепродукт начался отток кадров, как с АЗК так и с цехов. Все это началось из-за наплевательного отношения руководства, а именно сокращение должностей (тем самым создавалось увлечение объёма работ работнику) , без каких либо поощрений (доплат). Так же руководство АО Иркутскнефтепродукт не стримится (не заинтересованы) в подъёме зарплат,которая в свою очередь ниже на порядок, чем в сторонних организациях. В связи с чем, работник вложивший в предприятие огромные силы, труд, и время (стаж около 20-30 лет), для того чтоб обеспечить материально семью, вынужден искать работу с более достойной оплатой, чем в свою очередь пользуется частная компания «ИНК«. АО Иркутскнефтепродукт потерял более сотни опытных, ответственных, работников, которые сейчас работают в ИНК. Согласно ТК РФ ст. 134 работодатель обязан ежегодно проводить индексацию зарплаты работника на уровне инфляции, а руководство ПАО НК Роснефть и АО ИРКУТСКНЕФТЕПРОДУКТ заработную плату работникам не проиндексировали…»
Не секрет, что на таком старом предприятии как Нефтебаза, очень много моментов и нюансов при эксплуатации оборудования, которые знают только старые работники. После их увольнения есть риск аварий и нештатных ситуации на предприятии. Если учитывать то, что руководство филиала относится к рабочим как к бесправному и не ценному контингенту, то ждать ЧС на предприятии можно в любое время.
Нам к сожалению не удалось получить комментарий от менеджмента филиала в Усть-Куте. Нас перенаправили в Иркутский офис, а там запросили письменный запрос и не гарантировали какой-либо ответ вообще. Впрочем, это тоже позиция и она ничего хорошего о руководстве компании не говорит.
Мы конечно очень надеемся, что головной офис Роснефти обратит внимание на эту проблему и как минимум топнет на своих управленцев, а в идеале проведет ревизию проблематики всего филиала. Ведь там, где нет уважения к персоналу со стороны руководства, в принципе не может быть успешной и слаженной работы.
АРХИВ «Усть-Кут24»
2024 год
Данное сообщение (материал) создано и (или) распространено некоммерческими организациями и (или) средствами массовой информации, требующими полной отмены законодательства об иностранных агентах
#Топ новостьПроисшествияУсть-КутЭкология
#Топ новостьКриминалПроисшествияУсть-Кут
#Топ новостьПолитикаПроисшествияУсть-КутЭкологияЭкономика
#Топ новостьПолитикаУсть-Кут
То есть горожане устали от привязки мэра к интересам ИНК и решительно настроены на то, чтобы мэром была именно Светлана Баженова, которая во первых местная и заинтересована в развитии Уста-Кута, а во вторых не трусливая и решительная, в отличии от Анисимова.
Наша редакция много времени потратила на то, чтобы попытаться раскрыть хоть какой-нибудь политический потенциал семи фейковый кандидатов, но к сожалению, нам ничего существенного не удалось разузнать. Обозначение «политические гномы», самое корректное в отношении них.
Внешне похожая на веселую Лабубу безработная из Иркутска Балобанова, на регулярной основе выдвигается политтехнологом ИНК битюговым, как инструмент по судебным тяжбам с оппонентами в ходе выборов. Вот кто за нее в адекватном состоянии будет голосовать?
Слабенькая на семейные ценности, работница городской администрации Горинчой, имеет на шестом десятке лет в активе, всего лишь должность консультанта юротдела и никакого политического и административного опыта. Ей в ее возрасте даже отдел в администрации не доверили. Какая из нее руководительница района?
Руководитель самого коррупционного ведомства МВД, то есть по старому «паспортного стола» Усть-Кута Носков, попал в политическое поле города, вообще как туалетный ершик в кухню, то есть непонятно как и зачем? Его коллег по ФМС из как минимум пяти районов области, уже посадили за коррупцию, связанную с легализацией мигрантов и к Усть-Кутскому отделу у силовиков, пока куча вопросов без ответов. Но это пока, а верить в то, что почти все его коллеги по должности коррупционеры, а он не такой, конечно же можно при повышенной доверчивости в характере.
Иркутский казак Труфанов как никто другой, ассоциируется с эпитетом «ряженный». Он ведь и сам себе наверное не сможет объяснить, с чего это вдруг ему приспичило попытать счастье на мэрских выборах, чужого для него Усть-Кута. Разве что кроме как материальной заинтересованностью его жены, справедливоросске Ларисы Егоровой, сделавшей фейковые дублерство на выборах, семейным бизнесом. Она кстати, уже второй раз будет дублировать Кобзев на губернаторских выборах и оттягивать голоса у Левченко.
Единственный, хорошо знакомый горожанам кандидат кроме Светланы Баженовой и Сергея Анисимова, это директор городского Автодора Сергей Шелемин. Он тоже не первый раз идет дублером к мэру, но он хоть и местный, но судя по результатам его деятельности в дорожном хозяйстве Усть-Кута, мэр из Сергея Михайловича точно такой же, как и балерун.
Про еще двух кандидатов в мэры, Зайнуллина и Куликовского, можно написать одним хэштегом #ХЕРЗНАЕТКТОЭТО. Нет смысла даже вникать кто это такие и что-либо писать о них. В реестре политических гномов в мэрском райдере, они в конце списка.
По факту в финале имеем одну реальную кандидатку с поддержкой населения, и противостоящему ей и дискредитировавшим себя как управленец мэром, которому пытаются помочь ее победить, семь фейковых технических кандидатов. Думаем, противостояние нормальной и вменяемой Светланы Баженовой с Дурачком и его семью политическими гномами, еще до начала выборов станет символом противостояния местного населения, с почти абсолютным злом. Добро ведь не будет пачками подкупать фейковых кандидатов в предвыборный список, чтобы попытаться размыть голоса и проскочить?
поблагодарить автора
Ариэль Эмет
Специально для «УК24»
Фото: «УК24» и из открытых источников
Канал в Телеграмм
Наш Инстаграм
Страничка в Одноклассник
Вы сможете добавить комментарий после авторизации